Belajar jadi awesome

Belajar dari seorang aktor antagonis, ada sisi baik yang bisa dipelajari :

Dia  CERDAS. Dia mampu merencanakan sesuatu, mengkonsepkan nya hingga menjadi suatu hasil yang brilliant.

Orang biasa, belum tentu bisa seperti itu. Tapi bedanya, tujuan yang dia miliki tidak baik, Nah kita yang orang baik ini, harus bisa ‘secerdas pemeran antagonis, tetapi merupakan seorang protagonis sejati’

Yang kedua, dia bukanlah seorang yang Weak Minded.

Dan, saya juga belajar dari  Dunia Karir ini.

Hanya orang yang ‘terpilih’ yang menjadi pemenangnya.

Terpilih keuletannya, kecerdasannya, ketulusannya. Learn that words!

Kita harus bisa memanfaatkan peluang, disiplin dalam bekerja karena menandakan kita seorang yang profesional, mengerjakan tanggung jawab kita dengan penuh dedikasi, jalin network yang baik, menjadi pribadi yang menyenangkan, pegang selalu visi & misi kita.

Seperti saya yang ingin menjadi seorang ahli lingkungan dan atau social development.

Saya mempunyai kelebihan dalam hal itu. Dalam hal lingkungan saya adalah seorang sarjana pertanian dan sangat concern dengan lingkungan. Dalam hal social development saya mempunyai komunikasi dan kemampan public speaking yang bagus, juga punya pengalaman bekeja dalam bidang social development di perusahaan perkebunan Internasional. 

Dan, saya juga banyak belajar dari social media.

Andai kita bisa menjadi ‘paranormal’ yang bisa meilhat hal-hal kasat mata.

Bahwa semua ini terhubung satu sama lain dengan sebuah benang merah called social media.

You see, the famous people is not that easy, they are brave to show their performance which is unic  than others.

You see, the success is not that easy, they can be that famous because of their hardwork.

So, don't forget to be awesome ! 

Tour Mount Merapi, Java, Indonesia

Last April I have Merapi lava tour with my boyfriend. Mount Merapi is the most dangerous mount in Java based on research Because the mount erupsion every two-five years, and surrounded with hectic population.

This tour is different with our tour Because We see with our own eyes the proof and victim of a disaster last November 2010.

Also for traveler who like adventure, you have to try this tour, there are jeep car and trail motorcycle you can use. 

Berani coba travelling beda dari yg lainnya? 

Job Satisfaction for Young Person

Ketidakpuasan bekerja merupakan hal terpenting untuk perusahaan dan juga untuk karyawan itu sendiri. Sebagai anak muda, yang minim pengalaman, di masa awal memasuki dunia kerja tentunya expect to much sama first job nya, salary yang tinggi, pekerjaan yang sesuai dengan kuliahnya, lingkungan kerja yang nyaman, pengalaman kerja yang banyak, jenjang karir yang bagus. Jika reality tidak sesuai dengan harapan yang melambung setinggi angkasa ini sulit dicapai, dunia bagaikan berhenti berputar.

Ternyata, ini adalah hal yang normal. Karena menurut referensi, usia 20-25 th adalah masa dimana kita mengalami depressing jobs, ketidakpuasan bekerja, kurang motivasi, kemudian di usia 26-31 th adalah masa bad job, 32-37 th adalah masa Ok job dimasa ini dimana seseorang sudah memiliki cukup pengalaman bekerja dan semakin ahli dalam suatu bidang pekerjaan yang digeluti dan dipercaya menjadi manager, usia 38 - 45 th adalah masa Good job, dan >46 th masa Great job!

Ini adalah berdasarkan hasil survey penelitian yang terjadi pada mayoritas orang. Jadi, ada beberapa orang yang sebenarnya tidak melulu harus mengalami tahap yang seperti ini. Bisa jadi dia sudah dalam tahap Ok job sejak awal berkarir karena dia sudah merencanakan semenjak dibangku sekolah, jadi dia sangat mengetahui karir masa depannya. Tidak seperti kebanyakan orang yang justru selulus kuliah hidupnya 'terluntang-lantung' mencari pekerjaan, itulah sebabnya di masa awal karirnya dia mengalamai depressing job, bagaimana tidak dia adalah seorang sarjana  psikologi/pertanian/teknik tapi dia bekerja sebagai teller sebuah bank. Dimana pekerjaan itu yang paling banyak  membuka lowongan pekerjaan.

Itulah. Mengapa orientasi karir sejak dini, maksud saya sejak seseorang berada di bangku SMA sangat penting, sehingga dia bisa tepat memilih jurusan kuliah yang paling sesuai dengan dirinya. Jika semua orang bisa seperti itu, saya percaya tidak ada lagi pengangguran, karena semua orang sudah bisa memiliki perusahaan sendiri (bagi yang berminat wiraswasta) atau sudah menjadi ahli dalam bidang nya masing-masing (bagi profesional).

Kemudian, mengenai lama pekerjaan juga sangat penting, semakin lama seseorang ditempat kerjanya, tentunya pencapaian kerja nya sudah lebih banyak, dia akan semakin profesional, dan kedudukannya pasti sangat diperhitungkan. Lain halnya dengan seseorang yang baru mencicipi pekerjaan tertentu dengan waktu bekerja yang sebentar diawal dia akan mengalami depressing job sebagai bentuk adaptasi dari pekerjaannya. So, loncat-loncat pekerjaan is not good i think, siasati bagaimana menghadapi tantangan yang ada that's better. Bukti yang saya lihat langsung oleh senior kampus yang satu sudah bekerja selama 6,5 th di sebuah perusahaan dan sudah menjabat sebagai manager, dan satu lagi senior kampus sudah bekerja selama 7 th di beberapa perusahaan tetapi wealth yang dia dapatkan biasa saja ini terjadi karena dia tidak fokus.

Keep fighting to reach your bright carreer !